“De meest natuurlijke manier van leren is Ervaringsleren.
Dat is leren door te doen, van klein naar steeds groter.”
Wat is ervaringsleren?
Ervaringsleren is de meest natuurlijke manier van leren. Lopen en fietsen hebben we niet geleerd door erover te praten maar door te proberen, te vallen en weer op te staan. Ervaringsleren werkt precies zo. Door het uitvoeren van gerichte opdrachten en hierop te reflecteren kom je tot inzichten die je helpen om je verder te ontwikkelen. Leren door te doen.
Ervaringsleren kan worden ingezet bij groepen, gezinnen en individuele trajecten. Het helpt om inzicht te krijgen in jezelf, maar ook in groepsprocessen en hoe jij je gedraagt binnen een groep/gezin/team.
“Wat ik gelezen heb, ben ik vergeten
Wat ik gehoord heb, heb ik onthouden
Wat ik ervaren heb, heb ik begrepen”
Hoe werkt het?
In een veilige omgeving word je uitgenodigd opdrachten uit te voeren en uitdagingen aan te gaan. Deze oefensituaties zijn op jouw afgestemd, op jou thema en op wat jij aankan. Voor teams/gezinnen zijn de opdrachten zo dat jullie inzicht krijgen in jullie manier van omgaan met elkaar en samenwerking te verbeteren.
Na een opdracht staan we stil bij wat er gebeurde, wat er goed ging, wat minder en welke inzichten je eruit kan meenemen.
Door steeds weer actief bezig te zijn, leer je jezelf beter kennen en kan je gaan experimenteren met deze inzichten, je houding trainen en oefenen met effectief gedrag.
Direct door naar aanbod
Individuele sessie
Individuele ontwikkelvragen
- Weerbaarheid
- zelfinzicht vergroten
- emotie regulatie
- vastlopen thuis, school, werk
- etc.
Community’s
Gezinnen, relaties, teams
- Gezinspatronen ontdekken
- Communicatie verbeteren
- Effectiever samenwerken
- Community building
- etc.
Trainingen
Ontwikkelen in groepsverband
- Leren met gelijkgestemden
- Weerbaarheid
- emotieregulatie
- sociale vaardigheden
- etc.